5月20日，“职引未来”2026年云南省高校毕业生招聘活动在昆明海埂会堂盛大启幕。作为云南省最高规格的省级招聘盛会，东莞市凯航科技有限公司受邀参会，依托官方权威平台，精准对接云南高校优质人才资源。

【 省级招聘盛会，政企携手对接人才桥梁 】

本次招聘活动由云南省人力资源和社会保障厅牵头举办，是云南年度规格最高、规模最大、参与度最广的高校毕业生招聘盛会。活动现场汇聚省内外400余家优质企业，带来超1.9万个优质岗位，沪苏浙皖闽粤六省市人社部门组团跨省招聘。万余名高校学子到场交流洽谈，全省16州市同步直播联动，现场人气高涨，招聘氛围热烈。

在本次招聘活动中，凯航科技得到主办方的大力支持，获得云南新闻联播、云南日报、云南网、昆明信息港等省级权威媒体全程关注报道，并通过云南人社官方视频号、七彩云端APP实现全域传播。

【 政企校高效联动，精准对接人才 】

本次参会，凯航科技得到云南省人社厅、省就业局的大力配合与支持，顺利对接云南各优质高校资源，高效推进校企人才交流与合作洽谈。通过信息平台互通与大数据搜索技术，对云南各大高校的学科设置、专业分布及毕业生流向进行系统分析，精准锁定与光通信精密制造强相关的目标院校及专业群，确保招聘工作有的放矢。

政企校三方紧密协同，打通了人才培育、企业用工、地方就业的闭环通道。在云南省就业局的指导与支持下，凯航科技与各院校建立起稳定、互信的合作关系。凯航科技建立与重点院校的优质人才长期输送机制，明确年度输送目标，根据月度人力需求及各校毕业生的实际情况灵活配置。每季度组织复盘，系统评估人才适配度与留存率，优化招聘与培养方案，形成“目标-执行-反馈-提升”的管理闭环。

在此合作体系中，针对每一所合作院校，凯航科技均指定专属对接人，与校方就业办公室形成“1对1”联络机制，确保需求传达及时、信息反馈畅通，为后续深度合作打下坚实基础。

同时，在政府牵头下，凯航科技正与云南多所高校积极探索 “凯航”冠名班定制化人才培养模式。该模式中，校方提供优质教学环境与基础课程保障，企业则深度参与人才培养方案设计，提供设备、教材及专项奖学金等资源支持。毕业后，学生即可入职凯航科技，实现 “入学即入岗、毕业即就业” 的无缝衔接。凯航冠名班模式既为学子拓宽了高质量就业路径，也为企业精准储备技术人才，更为政府提供就业增长点，实现政企校三方共赢。

未来，凯航科技将逐步把合作延伸至研发、文职、职能管理等技术与职能类岗位，向更高层次人才开放合作通道。通过“专科+本科、技术+职能”的多元化人才输送体系，凯航科技致力于为不同专业背景、不同学历层次的学子提供广阔的成长平台，真正实现人尽其才、才尽其用。

【 产业高速发展，人才需求全面释放 】

凯航科技此次赴滇引才，是抢抓AI算力产业黄金发展期、满足产能扩张的核心布局。随着全球AI算力基建快速推进，光连接器件需求迎来爆发式增长，凯航科技生产规模持续扩大，亟需大批优质人才加入，与企业共赴发展新程。

凯航科技成立于2020年，拥有20余年行业经验，成功打破国外技术垄断，实现MT插芯100%自主研产。2025年企业营收达6.3亿元，支撑全球35%高端光连接需求。凯航科技产品广泛应用于数据中心、AI算力中心、5G基站等核心场景，合作客户涵盖华为、阿里云、NVIDIA等全球科技巨头。公司手握30余项国内外专利，深度参与行业标准制定，是守护国产光通信供应链安全的标杆企业。随着东莞AI算力总部项目落地、海外工厂加速布局，人才储备已成为凯航科技高质量发展的核心支撑点。

在人才保障与培养体系方面，凯航科技始终坚持以人为本，为技术员、实验室做线员等岗位提供极具行业竞争力的薪资，并且为员工提供试用期六险一金、15薪、公寓式住宿、餐补等全周期福利。

凯航科技构建了一套覆盖 “新人-骨干-核心人才” 全周期、分层级的人才梯队建设体系，以 “师徒筑基、分层育才、多维拓升” 为核心路径筑牢企业人才根基。

通过资深骨干一对一师徒带教，结合系统化专项培训及实操考核激励，助力新人快速上手，完成人才入口层的基础储备。在此基础上，通过梯度化分层培养，推动员工能力逐级提升。通过专利申报激励，鼓励创新赋能生产，实现中坚骨干力量的培育。同时搭建技能、技术、管理三大晋升通道，实现个人与企业双向成长，为企业长期稳定发展提供了可持续的人才支撑。

本次招聘活动，是凯航科技抢抓AI产业机遇、夯实产能根基、保障长期高质量发展的关键布局。未来，凯航科技将以技术创新为核心，以人才赋能产业升级，以产业反哺地方发展，与各方携手共建多方共赢的产业人才生态。